Étiquette : RH

Absences des salariés candidats aux élections municipales en 2026.

Mar 11, 2026

La loi n° 2025-1249 du 22 décembre 2025 est venu renforcer le cadre légal existant : certaines absences sont autorisées, et il est essentiel de bien les connaitre afin de sécuriser vos pratiques RH.
Pourboires : l’exonération fiscale et sociale prolongée jusqu’en 2028

Fév 23, 2026

L’exonération fiscale et sociale des pourboires est prolongée jusqu’en 2028 : bonne nouvelle pour les secteurs en contact avec la clientèle ! Sont visés notamment le secteur des Hôtels-cafés- restaurants (HCR) mais également tous les autres secteurs qui pratiquent le pourboire. Depuis le 1er janvier 2022, les pourboires versés volontairement aux salariés dont la rémunération…
Complémentaire santé et prévoyance : quelles obligations pour l’employeur en 2026 ?

Nov 10, 2025

La mise en place d’une complémentaire santé dès le premier salarié. Les soins et actes médicaux sont en partie remboursés par l’Assurance maladie (Sécurité sociale). Il incombe à l’assuré de régler la somme restante. La complémentaire santé permet de couvrir partiellement ou totalement ce reste à charge. Les employeurs ont l’obligation depuis le 1er janvier…
Les avantages à recourir à un RH à temps partagé.

Juil 16, 2025

Les avantages de recourir à un consultant RH à temps partagé

Absences des salariés candidats aux élections municipales en 2026.